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Soluzioni per migliorare la capacità innovativa dei talenti del casting di investimento
Attualmente, la tecnologia è ancora il problema più grande dell'industria della fusione di investimento nel nostro paese. Sebbene otteniamo sempre una buona reputazione tra gli specialisti di fusione di investimento all'estero, ci sono ancora alcune influenze negative per la mancanza di tecnologia. Quindi, se vogliamo ampliare il mercato della fusione di investimento ,dobbiamo migliorare la capacità innovativa dei talenti.
1. Migliorare la motivazione all'apprendimento del casting di investimenti, la chiave sta nel fatto che il concetto di insegnamento, i contenuti, i metodi e i mezzi di insegnamento dei talenti senior siano attraenti.
2. Bravo a utilizzare tutti i tipi di metodi educativi moderni, a sfruttare appieno i vantaggi dell'apprendimento di ricezione e dell'apprendimento tramite indagine, l'apprendimento di accettazione lineare combinato con l'apprendimento tramite indagine di rete di punti, al fine di massimizzare la funzione formativa e educativa del processo di insegnamento.
3. Costruire una serie di test di valutazione scientifica e metodi di valutazione delle prestazioni. Sono misure e mezzi importanti per supervisionare e guidare il personale addetto al casting di investimenti studiare seriamente, consolidare i risultati, è anche una parte importante nell'insegnamento e nel "testimone".
4. Metti in pratica le conoscenze teoriche. Aspettatevi di apprendere conoscenze teoriche avanzate, dobbiamo ancora usarle nella produzione di microfusione.
1. Migliorare la motivazione all'apprendimento del casting di investimenti, la chiave sta nel fatto che il concetto di insegnamento, i contenuti, i metodi e i mezzi di insegnamento dei talenti senior siano attraenti.
2. Bravo a utilizzare tutti i tipi di metodi educativi moderni, a sfruttare appieno i vantaggi dell'apprendimento di ricezione e dell'apprendimento tramite indagine, l'apprendimento di accettazione lineare combinato con l'apprendimento tramite indagine di rete di punti, al fine di massimizzare la funzione formativa e educativa del processo di insegnamento.
3. Costruire una serie di test di valutazione scientifica e metodi di valutazione delle prestazioni. Sono misure e mezzi importanti per supervisionare e guidare il personale addetto al casting di investimenti studiare seriamente, consolidare i risultati, è anche una parte importante nell'insegnamento e nel "testimone".
4. Metti in pratica le conoscenze teoriche. Aspettatevi di apprendere conoscenze teoriche avanzate, dobbiamo ancora usarle nella produzione di microfusione.
Al momento, alle fonderie di microfusione mancano coscienza e capacità di innovazione indipendente e di ricerca teorica di base in Cina, che limitano seriamente lo sviluppo della tecnologia di fusione nel nostro paese, solo aumentare la coscienza e la capacità di innovazione indipendente potremmo rompere il collo di bottiglia nello sviluppo dell'industria della fonderia.
A cura di Santos Wang di Ningbo Zhiye Mechanical Components Co.,Ltd.
https://www.zhiyecasting.com
santos@zy-casting.com
86-18958238181
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